全國服務熱線： 0519-86571068 0519-87882288
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全球鋁及合金熔鑄高溫材料和解決方案專家,幫助客戶實現工藝可靠、綠色制造和產品創新科技和服務讓環境更美好
做一個好企業,一個行業很優秀的企業
誠實守信、務實肯干、專業專注、成長共享！
江蘇瑞復達高溫新材料股份有限公司始建于2005年，落戶于國家高職教育發展綜合改革實驗區、國家大學科技園和國家海外高層次人才創新創業基地-常州科教城。2012年江蘇瑞復達高溫新材料股份有限公司投資設立江蘇瑞復達新材料有限公司，落戶于溧陽市上黃科創園，為公司目前生產基地。生產基地占地面積35000平方米，生產系統和工藝流程依據國際標準設計。瑞復達成員企業包括江蘇瑞復達高溫新材料股份有限公司、江蘇瑞復達新材料有限公司、常州瑞盛高溫材料有限公司、常州瑞享企業管理咨詢合伙企業（有限合伙）。
瑞復達致力于為鋁熔鑄行業提供定制化高溫材料及解決方案，是高技術不定型高溫材料、高溫功能材料的專業制造商。產品廣泛應用于鋁加工、鋁壓鑄、再生鋁、汽車配件（輪轂、發動機等）、鑄造、軌道交通、航空航天、鋼鐵、電力、垃圾焚燒、熱能設備等高溫工業。在全國設有11個銷售服務中心，服務網絡覆蓋亞太，能夠分區域服務快速響應客戶需求。
瑞 復 達 新 材 料 研 究 院
Refuta New Materials Research Institute
瑞復達新材料研究院位于常州市武進國家高新技術開發區，擁有2200平方米的研發和測試平臺，聚焦先進高溫結構陶瓷領域、鋁合金制造及循環利用、鋁輕量化三大行業共性焦點和難點。
瑞復達新材料研究院廣納英才，團隊成員中包括材料研發專家、應用專家和具有跨國公司研發管理背景的專業人士，具有多年常溫材料的研發經驗、深厚的專業造詣和國際化產品開發理念。核心骨干由海歸博士和碩士組成，先后被評為江蘇省“雙創人才”專家、常州市“龍城英才”專家，并兼任常州大學、武漢科技大學和西交利物浦大學等高校研究生導師。
瑞復達新材料研究院作為創新平臺，先后被認定為“再生資源專用裝備和輔料聯合創新實驗室”、“JITRI-瑞復達聯合創新中心”、“常州市碳納米材料技術功能熱陶瓷工程技術研究中心”、“上海交通大學工程實踐教育中心”、“溧陽市高溫結構陶瓷工程技術研究中心”等。
瑞復達新材料研究院作為行業先進的測試平臺，專注于產品質量的檢驗和管理、新產品開發、知識產權體系的建立和維護等，持續在鋁及高性能金屬材料、納米材料技術、模擬評價研究等方面開展國內外交流，努力將其打造成為高溫材料領域具有國內外影響力的創新研發平臺。
人事主管 1 2024-12-31 面議 查看詳情
工作要求
崗位職責：
1． 負責公司薪資福利模塊工作，包括薪資福利政策的制定、優化與執行；
2． 參與公司招聘工作，包括制定招聘計劃、發布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等；
3． 參與公司培訓項目，包括制定培訓計劃、培訓老師的安排、培訓成果的評估等；
4． 協助部門經理推動人力資源制度建設、流程優化、績效管理等改善方案的實施；
5． 負責公司員工關系維護，包括員工溝通、員工問題處理、員工關系維護等；
6． 負責員工入職、轉正、調崗、晉升、離職、退休、社保、工傷等手續辦理；
7． 負責每月考勤數據核驗以及一線員工的月度績效匯總與薪資核算；
8． 負責上級領導交辦的其他事項。
任職要求：
1．26~35歲，本科以上學歷；人力資源、企業管理等相關專業；
2．5年以上人事相關工作經驗，***少擅長人力資源其中一個模塊，擅長薪酬或招聘模塊的優先；
3．能夠熟練使用office辦公軟件；
4．具有良好的溝通協調能力以及較強的學習、分析和解決問題能力；
5．責任心強，品行端正、細心嚴謹，具有團隊合作精神，能適應一定的工作壓力。
客服代表 2 2024-12-31 面議 查看詳情
工作要求
崗位職責：
1． 協助銷售人員負責訂單接單、下單及排產；
2． 負責跟進訂單生產進度，異常情況及時上報并跟蹤處理結果；
3． 負責銷售合同、報價單等的制作、歸檔及臺賬管理工作；
4． 負責跟進銷售合同的執行情況、對賬及開票等手續辦理。
任職要求：
1．26~35歲，本科以上學歷；財會、營銷、經濟學等相關專業；
2．一年以上銷售助理、客服等相關工作經驗，能夠熟練使用office辦公軟件，具有一定的文字功底，英語熟練；
3．具有良好的溝通、統籌協調能力以及較強的學習、分析和解決問題能力；
4．責任心強，具有團隊合作精神，能適應一定的工作壓力。
產品工程師 1 2024-12-31 面議 查看詳情
工作要求
崗位職責：
1、負責鋁熔鑄用耐火澆注料產品的現場應用跟蹤，包括指導澆注施工、窯爐烘烤、投產應用及階段性表現等；
2、負責鋁熔鑄用耐火澆注料產品客戶現場投訴的跟蹤，識別產品問題和客戶工況條件，并提出改善意見；
3、能夠結合客戶反饋信息對內部研發提供建設性意見；
4、協助銷售推進新產品銷售或解決方案；
5、負責協助上級領導完成工作職責范圍內的其他相關工作。
任職要求：
1.男，25-40歲；專科及以上學歷，無機非金屬或冶金相關專業；
2.具有鋁熔鑄或耐火材料相關行業2年以上工作經驗；
3.有駕照，能適應工作需要的出差。
4.熟練使用office軟件，具備CAD識圖和簡單操作能力；
5.具有良好的溝通協調能力以及較強的學習、分析和解決問題能力；
6.責任心強，品行端正、誠實守信、吃苦耐勞，具有團隊合作精神，能適應一定的工作壓力。
原材料質量工程師 1 2024-12-31 面議 查看詳情
工作要求
崗位職責：
1. 負責原材料市場調研與供應商開發；
2. 負責供應商現場考察、資質審核、年度考核及走訪等供應商管理工作；
3. 負責監督、跟進供應商審核問題整改，并進行有效性驗證；
4. 參與原材料進料檢驗規范的制定、培訓與更新；
5. 負責原材料質量異常的溝通與處理；
6. 負責質量管理體系工作；
7. 完成上級領導臨時交辦的其它工作任務。
任職要求：
1. 男，28-45歲；全日制本科以上學歷，無機非金屬等相關專業；
2. 2年以上大中型制造業質量管理工作經驗，有無機非金屬材料行業工作經驗的優先；
3. 熟悉ISO9001質量管理體系知識及相關流程；
4. 具有良好的溝通協調能力以及較強的學習、分析和解決問題能力；
5. 責任心強，品行端正、誠實守信、吃苦耐勞，具有團隊合作精神，能適應一定的工作壓力。
助理銷售工程師 2 2024-12-31 面議 查看詳情
工作要求
崗位職責：
1． 協助上級做好客戶關系維護及施工現場的技術服務工作；
2． 協助上級做好產品跟蹤，能夠完整了解客戶的工況和使用特點，并及時出具報告；
3． 收集市場信息和銷售線索。
任職要求：
1．28~45歲，大專以上學歷；無機非金屬、金屬冶煉、鑄造、熱工等相關專業；
2．3年以上鋁加工、鋁壓鑄行業工作經驗，能夠熟練使用office辦公軟件，具有一定的文字功底；
3．具有良好的溝通、統籌協作以及較強的學習、分析和解決問題能力；
4．責任心強，具有團隊合作精神，能適應一定的工作壓力；
5 . 能適應出差。
歡迎投遞簡歷至：infor@refuta.com區域銷售經理 2 2024-12-31 面議 查看詳情
工作要求
崗位職責：
1． 負責所轄區域的客戶開拓、維護與產品銷售工作，負責制定所轄區域的年度銷售預算，跟蹤銷售進度、完成銷售目標；
2． 負責挖掘行業及客戶信息，及時掌握競爭對手及客戶的動態變化；
3． 跟進產品應用情況，及時與研發部門溝通，解決客戶存在的技術問題；
4． 負責應收賬款的催收，減少過期款和壞賬；
5． 上級領導臨時安排的其他工作任務。
任職要求：
1．28~45歲，大專以上學歷；無機非金屬、金屬冶煉、鑄造、熱工等相關專業；
2．5年以上鋁加工、鋁壓鑄行業工作經驗，能夠熟練使用office辦公軟件，具有一定的文字功底；
3．具有良好的溝通、統籌協作以及較強的學習、分析和解決問題能力；
4．責任心強，具有團隊合作精神，能適應一定的工作壓力，能適應出差。
歡迎投遞簡歷至：infor@refuta.com設計工程師 1 2024-12-31 面議 查看詳情
工作要求
崗位職責：
1.配合銷售部，根據項目需求負責現場勘察、測繪、施工方案設計、列明材料清單等項目前期設計工作；
2.負責根據合同及設計要求，繪制施工圖并指導工程人員施工；
3.負責項目施工全過程的資料管理，包括問題解決方法、方案以及應急處理措施等，并根據公司相關規定完成項目資料歸檔、保存；
4.配合銷售及工程人員完成現場施工及驗收等其他工作；
5.完成上級領導臨時交辦的其它工作任務。
任職要求：
1.28~35歲，全日制本科及以上學歷，機械設計相關專業；
2.2年以上施工方案設計及繪圖經驗，能夠熟練運用AutoCAD、SolidWorks等繪圖軟件；
3.具有良好的溝通協調能力以及較強的學習、分析和解決問題能力；
4.責任心強，吃苦耐勞，具有團隊合作精神，能適應出差和一定的工作壓力。
歡迎投遞簡歷至：infor@refuta.com
